Какой из примеров иллюстрирует межличностный конфликт? 1) Правительство страны объявило о повышении...

Пример, который иллюстрирует межличностный конфликт, это второй вариант - одноклассники поссорились из-за графика дежурства. В данном случае конфликт возник между людьми из-за различий во взглядах, интересах или потребностях, что привело к негативным эмоциям и расстройству отношений между ними. В отличие от других примеров, которые связаны с действиями правительства, законом или организацией, межличностный конфликт возникает на уровне отношений между отдельными людьми и требует урегулирования именно на межличностном уровне.

Межличностный конфликт — это столкновение противоположных интересов, взглядов или целей между отдельными людьми. Он может возникать в различных сферах жизни, включая личные отношения, профессиональную среду и образовательные учреждения. Важно отметить, что межличностный конфликт предполагает наличие двух или более индивидов, между которыми происходит столкновение интересов.

Рассмотрим предложенные варианты:

1) Правительство страны объявило о повышении таможенных сборов. Этот вариант отражает действие на уровне государственной политики и не связан с непосредственным взаимодействием между отдельными людьми. Это скорее пример на уровне "государство - бизнес" или "государство - граждане", но не межличностный конфликт.

2) Одноклассники поссорились из-за графика дежурства. Этот пример иллюстрирует ситуацию, где два или более человека (одноклассники) сталкиваются в своих интересах или мнениях по поводу конкретной ситуации (график дежурства). Это типичный пример межличностного конфликта, так как он включает в себя непосредственное взаимодействие и столкновение интересов между отдельными индивидами.

3) Сотрудник ГИБДД выписал штраф за превышение скорости. Этот случай описывает взаимодействие между представителем власти и гражданином, однако само по себе выписывание штрафа не является конфликтом интересов в межличностном смысле. Это выполнение служебных обязанностей, и, хотя водитель может быть недоволен, это не делает ситуацию межличностным конфликтом.

4) Работник предъявил претензии работодателю по поводу несвоевременной выплаты заработной платы. Здесь можно говорить о конфликте интересов между работником и работодателем, однако этот конфликт скорее носит характер трудового или делового. Несмотря на то, что он включает взаимодействие между двумя сторонами, его суть связана с профессиональной деятельностью и трудовыми обязательствами, а не с личными отношениями.

Таким образом, наиболее подходящий пример межличностного конфликта в данном списке — это вариант 2: "Одноклассники поссорились из-за графика дежурства". Этот пример демонстрирует ситуацию, где конфликт происходит непосредственно между людьми на личном уровне.

2) Одноклассники поссорились из-за графика дежурства.