Установите соответствие между понятиями «трудовое правоотношение», «источник трудового права» и их существенными...

1) В - Субъектами являются работник и работодатель 2) Д - Является результатом деятельности правотворческого органа 3) Г - Применяется для регулирования поведения работника и работодателя 4) А - В его основе лежит принцип равенства прав работников 5) Е - Возникает в результате заключения трудового договора

Для установления соответствия между понятиями «трудовое правоотношение», «источник трудового права» и их существенными признаками, нужно рассмотреть каждое из понятий и соотнести их с предложенными признаками.

1) Трудовое правоотношение:

• Б) Субъектами являются работник и работодатель. Это основное определение трудового правоотношения, где участвуют две стороны: работник и работодатель.
• Г) Возникает в результате заключения трудового договора. Трудовое правоотношение формируется, когда между работником и работодателем заключается трудовой договор.

2) Источник трудового права:

• А) В его основе лежит принцип равенства прав работников. Источники трудового права, такие как Конституция, Трудовой кодекс и другие нормативные акты, закрепляют принцип равенства прав работников.
• В) Применяется для регулирования поведения работника и работодателя. Источники трудового права содержат нормы, регулирующие права и обязанности обеих сторон трудового правоотношения.
• Д) Является результатом деятельности правотворческого органа. Источники трудового права создаются в процессе законотворчества компетентными государственными органами.

Таким образом, соотношение понятий и признаков будет следующим:

• А) 2
• Б) 1
• В) 2
• Г) 1
• Д) 2

Ответ: А - 2 Б - 1 В - 2 Г - 1 Д - 2